第12期:《吉林农大报》

改革创新 贯彻落实 谱写吉农新篇


   期次:第12期   作者:招生就业工作处 赵明家   查看:83   





一、为业的思想认知
(一)事业忠贞的热爱。我们工作的岗位,不只是我们赖以生存的依靠,还有它的崇高和圣洁,还有它的无限的社会价值和使命,我们没有理由不忠于它、不爱它不为它付出。
(二)高度统一的思想。思想是行动的指南,要在解放思想中统一思想,干工作一直在怀疑中徘徊,一直在讨论中裹足,一直在观望中看是非,形成不了思想的高度统一,力量就会打折扣,业绩就会失色彩。比如,提到创新创业,存在着错解、误解、谅解和正解等几种状态。错解——国家主要是为了解决就业问题,是一段时期的运动;误解——大学生创业不靠谱;谅解——既然国家要求,学校不得已而为之,按照要求应付了事;其实最为关键的是正解——教育部指出,做好大学生创新创业工作是服务国家创新驱动发展战略和“大众创业、万众创新”战略部署、为推动实现我国经济发展中高速和产业结构中高端发展目标提供创新型人才支撑的有力抓手,是进一步深化高等教育综合改革、提升创新创业人才培养质量的重要突破口,也是落实以创业带动就业、破解一些高校毕业生就业难问题的有效途径。创新创业工作已经为学校赢得了很多荣誉,但是从外延到内涵,从思想上到行动上,将创新创业工作真正融入到人才培养过程,做出特色和成效才是关键。简单说,党和国家赋予了高校这份责任,学校要求了,干就完了!我认为对于一个部门一个学院工作也一样,班子定了,干就完了。
(三)主动为业的氛围。要做到想干事,能干事,敢干事、找事干。现实工作中,很多时候没人逼迫你去做一件事,比如就业形象大使、比如开放日、比如创业推介展、比如二维码服务,比如1+N企业课程进课堂等等,特别是在探索开创性的工作方式方法上,不干谁也说不出什么,但为给学生提供更多更好的服务,为给学校事业发展提供更多的动能,就要主动为,主动创新,主动改革,这样事业才能不断向前推进。
二、为业的主动行为
(一)敢于担当的勇气。一段时期以来,为了免责,社会中个别人不再想事,也不想干事了。干了容易惹事,干了还让别人评说,干好了也没啥作用,不担当不作为的氛围渐行渐浓,不干事、不表态、不得罪人、不给别人挑毛病的机会,这些潜意识在影响着工作的推进。我觉得作为职能部门要敢想敢为,要勇于担当,要扔掉自我保护主义的思想,不懒政怠政,这样,事业才能发展。
(二)迎难而上的精神。事担下来了,还要有克服困难的勇气。2016年,在全国首次创新创业50强的评选中,是相当困难的,当时有人认为根本整不上,别整了,但我们还是不愿放弃机会,迎难而上。经过六轮评选,最终获全国50强,其间要经过省里各高校PK,教育厅推荐,要把在校和毕业两届学生的电话、邮箱全部提供给社会评价机构,随机调研,要经过专家盲审评价,要经过教育部专家组两天全面在校考查,等等。其难可想而知,各学院特别是各位书记付出了很多,最后拿下来了。反过来看,学校正值审核评估,事务非常多,完全可以不报不评,但席书记和校领导们两天一直全程参与,全力争取。有句话说的特别好,“机会就在困难里,要迎难而上才能进步,才能达到一定高度”。
(三)全力执行的态度。但凡党和国家要求的,但凡学校规划设定的,但凡领导决定的,都要不折不扣的执行。我记得席书记在去年干部培训班上就讲了干部执行力的问题,很受触动,什么事有令不从,没有好的执行态度,工作落不下去,很难推进各项事业向前发展。比如大类招生,如果我们停留在论证上,别说今年招不上,明年也不一定能实施。
三、为业的内在能力
(一)破解问题的能力。要善于把握事物发展规律,结合学校实际和发展目标,作出科学分析、判断和决策,有针对性的解决羁绊事业发展的问题,探索促进学校发展的工作方式和模式,在继承和发扬的同时,不断推陈出新,革故鼎新。比如改变学生不就业、慢就业的问题,学校推出就业形象大使活动,就把学生迁进了就业群体。这一做法得到了东北师大、安徽农大就业调研团的高度认可。我们不仅要有改变的勇气,还要有破解问题的业务素质。
(二)承受压力的定力。每一项工作都有压力。面对招生改革、面对农业院校生源态势,行还是不行,那是学校发展的命脉,没压力吗?我们每个人身上都有一份责任,都有压力,但农大人更应该有的是承载压力的能力。
(三)团队协作的作风。我很幸运,我所工作的团队是那么团结。我经常被他们的努力所感动。我很庆幸我工作在这样一所大学里,无论是毕业生市场开拓、还是招生宣传,各学院领导、各位老师都当成自己的事,只要有需要,克服一切困难都要上。有些时候,我们只要有需要,发出一条微信,不论是校长、老师还是学生,朋友圈满眼都是,这是什么,这就是大局意识,这就是团队精神,这就是主人翁责任感。
近几年无论是党建取得的丰硕成果,还是扶贫攻坚的骄人成绩;无论是博士、硕士学位授权学科的大幅提升,还是高等学校学科创新引智计划的成功获批;无论是创业典型经验高校的获得,还是创新创业教育改革示范院校的获批;无论是校园建设的日新月异,还是人才培养质量的不断提升;都是学校领导班子大力推行改革创新的结果,都是全校师生团结协作、全力贯彻落实的结果。空谈误国,实干兴邦,任何事业,不能只停留在想上,想好了、学校决定了,就要不折不扣地执行和落实。贯彻执行,是取得工作成效的关键。
我们要以敢当敢为的精神,抢抓机遇,勠力同心,在改革创新过程中求发展,在踏步留印的执行中谱写新篇。